Активные ключевые вакансии

Активные ключевые вакансии

Директор службы технического сервиса

Обязанности:

  • Создание эффективных процедур сервиса по всем 10 филиалам в интересах внутренней и внешней удовлетворенности клиентов.
  • Мониторинг индивидуальной и общей производительности по отделу сервиса с точки зрения объема продаж и издержек.
  • Разработка, поддержка и исполнение маркетингового плана организации по рынку послепродажного обслуживания.
  • Обеспечивает распространение «лучшей практики» и осуществление общего и последовательного подхода по всем ремонтным мастерским дилерской организации.
  • Подготовка семинаров для клиентов, полевых презентаций и связанных с ними рекламных мероприятий.
  • Контроль системы гарантийного обслуживания и заявленную программу совершенствования продукции.
  • Обеспечение полноты и точности заказов-наряд на выполнение работ перед выставлением счетов клиентам.
  • Участие в отборе персонала в сервисную службу по всем филиалам.
  • Поддержание в хорошем рабочем состоянии всех инструментов, оборудования и транспортных средств и за их отражение в статьях годового бюджета.

Требования:

  • От 3 до 5 лет опыта работы в сфере управления отделом сервиса;
  • Умение пользоваться стандартными компьютерными программами и интернетом.
  • навыки устного и письменного общения;
  • Способность к руководящей работе и мотивации сотрудников;
  • Положительный психологический настрой, способность принимать решения
  • Глубокое понимание принципов финансирования в отношении операций отдела сервиса
  • Умение работать в неблагоприятной обстановке, в частности, в периоды пиковой занятости
  • Желательно знание продукции компании John Deere, или опыт управления сервисом спецтехники( дорожно-строительной, сельскохозяйственной, лесозаготовительной техники)

Условия:

  • Официальное трудоустройство в стабильно развивающейся компании
  • "Белая" заработная плата
  • социальные гарантии согласно ТК РФ (оплата больничных, отпуска и др)
  • Рассмотрение кандидатов производится по резюме. Уровень заработной платны на период испытательного срока обговаривается на собеседовании.
  • Стабильная, своевременная заработная плата: оклад+% (бонусы)+ квартальная премия
  • компенсация сотовой связи
  • График работы- пятидневка с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье- выходные.
  • Место работы: г. Пермь, р-н Цирка.

 

Руководитель отдела продаж дорожно-строительной техники (г.Казань, г.Ижевск, г.Челябинск, г.Екатеринбург, г.Уфа)

Обязанности:

  • Работа с действующими клиентами, поиск и привлечение новых клиентов на территории присутствия.
  • Управление продажами и развитие продаж дорожно-строительной техники в регионе присутствия;
  • Управление отношениями с клиентами: встречи, переговоры, заключение договоров, документальное сопровождение сделок.
  • работа с дебиторской задолженностью.

Требования

  • опыт активных продаж от 2-х лет
  • знание дорожной техники, оборудования и практик дорожного строительства и будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С желательно;

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • социальные гарантии (оплата больничного, отпуска и т.д);
  • полностью белая конкурентная з.п., система мотивации (оклад + премия+ бонус от продаж техники + годовой бонус);
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • разъездной характер работы
  • предоставление корпоративного автомобиля или компенсация ГСМ и амортизации личного авто;
  • мотивация за брендирование авто;
  • ноутбук, корпоративная связь;
  • Обучение продукту и технологиям продаж с посещением выставок;
  • возможность корпоративного обучения как в России, так и за рубежом.

 

АГРОПРОФ. РАБОТАЕМ. ВМЕСТЕ.

Пресс-служба компании Агропроф
Вершинин Николай
+7 (922) 240-22-60
vershinin@agroprof.com
agroprof.com