Активные ключевые вакансии

Директор службы технического сервиса

Обязанности:

• Создание эффективных процедур сервиса по всем 10 филиалам в интересах внутренней и внешней удовлетворенности клиентов.
• Мониторинг индивидуальной и общей производительности по отделу сервиса с точки зрения объема продаж и издержек.
• Разработка, поддержка и исполнение маркетингового плана организации по рынку послепродажного обслуживания.
• Обеспечивает распространение «лучшей практики» и осуществление общего и последовательного подхода по всем ремонтным мастерским дилерской организации.
• Подготовка семинаров для клиентов, полевых презентаций и связанных с ними рекламных мероприятий.
• Контроль системы гарантийного обслуживания и заявленную программу совершенствования продукции.
• Обеспечение полноты и точности заказов-наряд на выполнение работ перед выставлением счетов клиентам.
• Участие в отборе персонала в сервисную службу по всем филиалам.
• Поддержание в хорошем рабочем состоянии всех инструментов, оборудования и транспортных средств и за их отражение в статьях годового бюджета.

Требования:

• От 3 до 5 лет опыта работы в сфере управления отделом сервиса;
• Умение пользоваться стандартными компьютерными программами и интернетом.
• навыки устного и письменного общения;
• Способность к руководящей работе и мотивации сотрудников;
• Положительный психологический настрой, способность принимать решения
• Глубокое понимание принципов финансирования в отношении операций отдела сервиса
• Умение работать в неблагоприятной обстановке, в частности, в периоды пиковой занятости
• Желательно знание продукции компании John Deere, или опыт управления сервисом спецтехники( дорожно-строительной, сельскохозяйственной, лесозаготовительной техники)

Условия:

• Официальное трудоустройство в стабильно развивающейся компании
• "Белая" заработная плата
• социальные гарантии согласно ТК РФ (оплата больничных, отпуска и др)
• Рассмотрение кандидатов производится по резюме. Уровень заработной платны на период испытательного срока обговаривается на собеседовании.
• Стабильная, своевременная заработная плата: оклад+% (бонусы)+ квартальная премия
• компенсация сотовой связи
• График работы- пятидневка с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье- выходные.
• Место работы: г. Пермь, р-н Цирка.

Руководитель отдела продаж дорожно-строительной техники (г.Казань, г.Ижевск, г.Челябинск, г.Екатеринбург, г.Уфа)

Обязанности:

• Работа с действующими клиентами, поиск и привлечение новых клиентов на территории присутствия.
• Управление продажами и развитие продаж дорожно-строительной техники в регионе присутствия;
• Управление отношениями с клиентами: встречи, переговоры, заключение договоров, документальное сопровождение сделок.
• работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• опыт активных продаж от 2-х лет
• знание дорожной техники, оборудования и практик дорожного строительства и будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С желательно;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• социальные гарантии (оплата больничного, отпуска и т.д);
• полностью белая конкурентная з.п., система мотивации (оклад + премия+ бонус от продаж техники + годовой бонус);
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• разъездной характер работы
• предоставление корпоративного автомобиля или компенсация ГСМ и амортизации личного авто;
• мотивация за брендирование авто;
• ноутбук, корпоративная связь;
• Обучение продукту и технологиям продаж с посещением выставок;
• возможность корпоративного обучения как в России, так и за рубежом.